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免责声明
个人情况仅供参考。
个人情况
末流985全保研实验班 （数学专业）（但是不算，因为没学多少数学）
夏令营前成绩排名：10/20
英语4、6级：582、437（别问我为什么6级突然这么拉了）
竞赛：acm银、美赛M+一些没含金量的
奖项：没啥含金量的奖项有一些
科研：pjlab实习*1（夏令营时无成果），一篇最水的A会（勉强算是cv方向）一作（还加了个参会经验）
保研前目标：本人的读博意愿是非常明确的。我的家庭情况算是小康（可以无压力支持英国一年硕士的费用），且得到了家庭成员的大力支持。外加排名确实不好，所以主动排除国外的top大学，考虑目标的优先级是：tpu直博>qs前100、港三、kaust全奖直博>华五人科直博>英国/新加坡两年研硕>本校保研。
最终去向：pku直博
夏令营情况
夏令营除了pku cs之外全挂
一些保研黑话可以看看别人的：https://github.com/CS-BAOYAN/CS-BAOYAN-2023
陶瓷and一些面试
最开始意识到该陶瓷了是在学院大群看到有学长发的上交新导的招生广告，就联系了，然后得知要在pjlab做至少3月实习，但是有工资，就欣然答应。后续在第一个月实习中途告知愿意招我，但是第二个月就被鸽了，但是又承诺帮我推荐，最后也是靠着这个推荐找到的老师，说实话真的蛮感动。
本人是个海王，陶瓷从大三寒假就开始准备，3月份翻遍了tpu+上交的导师列表，列了一个有优先级的20人表格，挨个发email。茶园大多数要么不会，要么就是没名额，要么就是咱俩方向不合。pku只有1个新导回复，结果加了vx没下文了。
于是开始妄自菲薄，怀疑自己，下沉目标，瞄准人大高瓴+计算所。
5月人大套到了一个ml方向老师，电聊一小时，我跟他大骂a+b的科研方式，相聊甚欢，后续有旁听过几次组会，但是夏令营前套到了pku，遂拒。（聊天过程中我感觉人大虽然有com，但是直博导师是有很大权力的）
期间还有一个cuhk的提前批面试，虽然我的英语很蹩脚，但是它的题库似乎没有更新过，我在网上随便逛逛找了几个题准备，结果3个题里面2个原题改编，首先是如何解决n个数去重问题，我给了几个方法，他每个都问了复杂度，但是我搞过acm还是轻松回答。第二个问题是一家人有两个孩子，一个是女生，两个都是女生的概率是多少，我一上来说0.5，被面试官疯狂提示，然后细想之后就跟改了，面试官也是和善的问我为什么。还有一个是老外问的，英语太快没听懂，只大概理解就是在0，1之间随机取数的概率分布函数是什么，我就说x=x during 0-1。没过一星期就被通知过了，你的资料被放资料库里，可以等导师联系，也可以自己套导了，瞬间感觉没啥用。但是9月份我还真被导师套了，只能婉拒。
但是这个老师和这次面试给了我极大信心，于是又试着套了pku的几个新导。
得到了pku某ml新导的回复，被要求看paper，一个月后面试。这是我确定前的最下功夫的导，我把这块领域的paper都瞅了一边，他paper里的一些证明细节甚至能背出来。但是感觉他在养我鱼。我读了他一个月paper+面试了1个多小时给我的回复是，要不要你五五开，你先参加夏令营再说。我在最后确定去向之后跳出鱼塘。
最终，我的因为准备面试实习那边耽误很多，那个老师问了我的情况最后帮我推了pku的一个老教授。说实话，这次面试我基本没咋准备。但是这应该是我遇见过的规格最高的陶瓷面试，3个导（主要问人生理想、科研态度什么的）+1个博三师兄（问我各种学术问题）跟我聊。运气比较好的是这个师兄问了个理论的问题，恰巧在我实习的时候，有一次给全组做汇报，我准备过这个专题。于是我直接逮住机会大吹特吹，越吹越自信，然后就过了。外加实习那边的推荐担保，我就推掉了其他套到的。
后来我还玩了一个lambda的面试，结果一面的时候我在团建，最后在走廊用手机面的，名牌我是来玩，于是没进2面。
最后就是pku cs的夏令营，虽然有点压力，但是套到磁感觉还是比较稳的。
最终总结+建议
没rk只能靠陶瓷，指望夏令营招办看到你的软背景是不可能的。
acm在直博中属实没有性价比，远离icpc从我做起，老师基本不问这个，问了也是一笔带过。
如果想直博，一定要提前科研，提前陶瓷，最好有实习。
面试我觉得真的讲究一个经验。我感觉我面的越多，越会面，从刚开始的大气不敢出，到最后抓到话头就直接开始胡扯吹牛，所以我事后回想大伙可以先找几个自己应该能去但又不太想去的地方投投试试，主要是多面几次，然后再去面自己最心动的。当然，感觉很多好学校的好老师早早就被人预定了，如果是大二暑假开始准备可能能用上这招。但是，第一印象确实是非常重要的。
一些面试技巧
要展示自己会什么，而不是老师问什么不会就不会了，你要告诉老师，老师，我特别会这个，你随便问（但是注意不要吹完牛没答上）。
如果遇到自己比较会的东西，要把自己会的全说出来，绝对不要回答完问题就不说了。
面试的核心问题就是：”我为什么要招你“、”你为什么要选我“。要提前想好自己的核心竞争力在哪，自信的告诉他，你就应该招我当你的学生。（这招真的管用，我队友问我面试技巧我就教了这一招，然后就用上了，然后就过了，真的是原问题”我为啥招你“）
投其所好，大吹特吹。对搞理论的厉害的老师你要喷一下做a+b的不是科研，做工程的你要喷一下做理论的不切实际。抓住话头就一定要吹牛，要想办法掌握话题走到自己熟悉的领域。